Ce que vous obtenez:

Bilan des 6 premiers mois (ou depuis la dernière évaluation), compétences évaluées (techniques cliniques, relation patients, travail d'équipe, ponctualité, initiative), points forts reconnus, axes d'amélioration, objectifs pour le prochain semestre, plan de développement professionnel et signatures des deux parties.

À propos de la formatrice

Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine dentaire, Mélanie Fortin a occupé plusieurs rôles clés en clinique: secrétaire, administratrice, gestionnaire multi-cliniques et consultante. Grâce à cette expertise terrain approfondie, elle comprend les réalités quotidiennes des équipes dentaires et les défis auxquels les cliniques font face. Fondatrice de Gestion Mel, elle met aujourd’hui son expertise au service des professionnels du domaine dentaire à travers des formations, des outils concrets et des accompagnements pratiques conçus pour aider les cliniques à mieux se structurer, optimiser leur fonctionnement et développer des équipes performantes dans un environnement humain et collaboratif.

Curriculum

1 Chapter · 1 Lesson

  1. 1

    Évaluation de performance (mi-annuelle)

    1. (Included in full purchase)

      Évaluation de performance (mi-annuelle)

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